На гендерный разрыв в зарплатах в первую очередь влияет отраслевая структура региональной экономики, отмечает профессорка МГУ Наталья Зубаревич. В России женщины непропорционально чаще мужчин заняты в тех отраслях, где уровень зарплат ниже.

Например, в образовательной сфере 82% занятых — женщины. Одновременно это отрасль с одним из самых низких уровней медианной зарплаты (30 тысяч рублей в 2021 году, 37.5 тысяч рублей в 2023 году). Противоположная ситуация в добывающей отрасли. Здесь 83% занятых — мужчины, а уровень зарплат — самый высокий среди всех отраслей (73 тысячи рублей). Вообще в традиционно «мужских» отраслях (информация и связь, строительство, добыча полезных ископаемых) — самые высокие зарплаты.